2014/06/16 - Participación de ANEPA en el Taller de Drogas y Alcohol en el ámbito Laboral organizado por CEOE

El Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, Área de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, organizó los días 22 y 29 de mayo un Taller entre los miembros de la Comisión de Seguridad Social, Formación, Prevención de Riesgos y Mutuas, para elaborar un documento sobre Alcohol y Drogas en el mundo laboral, en el que participó Anepa. Un primer objetivo es elaborar un documento que recoja la posición de las Organizaciones Empresariales estableciendo las lineas de actuación que deben llevar a cabo las empresas para afrontar este problema (en el área privada los asociados podrán descargarse el resumen de las reuniones).

2014/06/09 - ANEPA consigue una resolución del Ministerio de Economía y Competitividad por la que no puede exigirse a un SPA acreditado que tenga una UBS completa para poder actuar en otra Comunidad Autónoma.

La asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas siempre ha mantenido, en defensa del Sector, la necesidad de que exista un MERCADO ÚNICO, como requisito de actuación para todos los operadores.

A tal efecto ANEPA ha conseguido una resolución del Ministerio de Economía y Competitividad por la que una Comunidad Autónoma no pueda exigir a un Servicio de Prevención, como requisito de Acreditación en Medicina del Trabajo, el disponer de una UBS completa en un territorio concreto. Las Autoridades solo podrán exigir los recursos de profesionales sanitarios en proporción al número de trabajadores cubiertos en esa Comunidad, sin un mínimo predeterminado de recursos humanos que condicione la Acreditación.

La Instrucción de 5 de Junio de 2013 de la D.G. de Salud Pública de la Consejería de Sanidad y de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía y Empleo de Castilla y León, sobre condiciones de acreditación y funcionamiento de los Servicios de Prevención Ajenos, establecía como requisito para poder acreditarse, o mantener la acreditación, el disponer, como requisito mínimo, de una Unidad Basica Sanitaria a jornada anual completa en la Comunidad Autónoma.

Además los Técnicos de Salud Laboral lo interpretaban en el sentido que exigir que, al menos, un Médico de Trabajo y un Due de Empresa, estuvieran contratados a jornada anual completa, aunque hubiera varios profesionales con dedicación parcial. Como resultado no se emitían por Sanidad Autorizaciones de Centros Sanitarios para la especialidad de Medicina del Trabajo sin este requisito.

Estos motivos impulsaron a ANEPA a plantear la denuncia a la Comisión para la Unidad del Mercado del Ministerio de Economía y Competitividad, por infracción de la Ley 20/2013 de 9 de diciembre. La resolución, emitida con fecha 5 de junio, establece dos importantes criterios para el Sector de los Servicios de Prevención Ajenos:

a) La exigencia de una UBS en el territorio de una Comunidad Autónoma es contraria al 18.2 a) del RD 39/1997. Sería aplicable a todas las Comunidades Autónomas, tengan o no una normativa específica de requisitos de acreditación.

b) Los Ministerios de Empleo y Sanidad se proponen acometer la modificación normativa precisa para clarificar los requisitos y las exigencias para la actividad sanitaria de los Servicios de Prevención.

Este precedente clarificará a todos los operadores sobre los requisitos que pueden ser exigibles, si sobrepasan las competencias de las Comunidades Autónomas.

Los asociados de ANEPA podrán descargar la Resolución completa en el apartado privado de la web.

Fuente: ANEPA

 

Anepa participa en ORP2014 de Zaragoza. El Presidente, D. Juan Dancausa Roa, ha impartido la conferencia "Liderar la Prevención mediante la gestión eficaz de la salud.

Termina con éxito el Congreso ORP 2014, celebrado en  el Palacio de Congresos de Zaragoza, los días 21, 22 y 23 de mayo en el que ANEPA no podía faltar. El Presidente, D. Juan Dancausa Roa, Médico de Trabajo y Subdirector General de Medycsa, con una trayectoria profesional de más de 25 años desarrollando salud laboral, impartió la conferencia Liderar la Prevención mediante la gestión eficaz de la salud”, en la que su principal mensaje ha sido el poner valor en la prevención como generadora de riqueza y salud para las empresas y la importancia de los Servicios de Prevención Ajenos como actores principales de este proceso.

“Entendemos que los empresarios y los directivos buscan resultados. Debemos pensar que si no existen modelos de Prevención y Salud realmente implantados en muchas empresas es porque no se perciben claramente sus beneficios porque no es rentable, porque no lo ve, porque no puede.

¿Deberíamos sólo quedarnos en ser capaces de comunicar los posibles beneficios tangibles e intangibles de las actuaciones de Prevención y Salud?

¿La soluciones que se plantean son atractivas, amables y sencillas? ¿Qué papel jugamos y que responsabilidades tenemos los Servicios de Prevención, las Organizaciones Empresariales, los Sindicatos, las Administraciones Públicas y las Empresas?”

Entrevista realizada a D. Juan Dancausa Roa en el Congreso:

https://www.youtube.com/watch?v=yF4KkT5sEKU

Han sido más de 1.500 asistentes los que han pasado por esta XII International Conference on Occupational Risk Prevention  2014, de Zaragoza,  para conocer las últimas novedades en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Un Congreso que ha sido un completo éxito y así lo afirmó el Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón, D. Jesús Divasón, quien destacó el sentimiento común de los congresistas de pasión y compromiso por la Prevención de Riesgos Laborales y que además supone para todos  la responsabilidad de erradicar la siniestralidad laboral. El Congreso ha contado con 72 conferencias plenarias, 37 expositores, profesionales especializados, un Comité Científico formado por varios países, profesores universitarios de 24 naciones y más de 100 ponentes nacionales e internacionales realizando talleres y ponencias.

Una de las conferencias más impactantes fue la del Profesor Alejando Ruelas Gossi (UCLA Anderson School of Management), quien afirmó que si las empresas no se copiasen las unas de las otras y todas hicieran algo diferente,  no habría desempleo y aseguró que los grandes accidentes laborales son fruto del recorte de un coste que se creyó menor.

La Presidenta del Gobierno de Aragón, Dª  Luisa Fernanda Rudi ha presidido la  Ceremonia Inaugural junto con el Consejero de Economía y Empleo, D. Francisco Bono y el Director del Congreso ORP, D. Pedro Mondelo.

La próxima edición se celebrará en Santiago de Chile.

 

2014/05/08 - Denuncia ante el Consejo para la Unidad de Mercado

 

ANEPA ha presentado una DENUNCIA ante el Consejo para la Unidad de Mercado, en base al artículo 28 de la Ley 20/2013, de 9 de diciembre, ante la existencia de la Instrucción de 5 de Junio de 2013 de Castilla y León, sobre condiciones de acreditación y funcionamiento de los SPA, que supone una ruptura a la Unidad de Mercado, al establecer requisitos superiores a los exigibles por la normativa general.

Reunión de la Comisión Ejecutiva de ANEPA.

El miércoles, 30 de abril de 2014, ha tenido lugar la reunión mensual de la Comisión Ejecutiva de ANEPA. Esta ha sido la primera reunión celebrada después de la Asamblea General del pasado 4 de abril. La Ejecutiva,  constituida por empresarios y directivos de los principales servicios de prevención ajenos y auditoras de prevención españolas, ha trazado la línea estratégica que se va a seguir los dos próximos años, destacando el objetivo de seguir generando valor a las entidades preventivas acreditadas, a los asociados y a la asociación.